Consultoría

Asesoramiento y gestión en materia laboral.

Comprende los siguientes aspectos:

• Estudio y asesoramiento previo a la contratación de trabajadores por la Empresa, definiendo el tipo de contrato más adecuado, las bonificaciones posibles, encuadres, etc.
• Altas, bajas, o variaciones de trabajadores.
• Confección de contratos, prórrogas y su registro en la Oficina del Servicio de Ocupación de Cataluña.
• Confección de recibos de pagos de salarios mensuales (nóminas).
• Estudio y confección de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social, mod. TC-1 y TC-2.
• Formalización y tramitación de bajas o altas de accidentes de trabajo, enfermedad común o profesional a la Mutualidad pertinente.